Le Cronos Groep est le plus grand fournisseur de services informatiques en Belgique et gère un parc automobile de plus de 3 500 véhicules. Il n'impose pas un type de véhicule fixe à ses employés. Découvrez ici comment il propose des solutions de mobilité adaptées aux collaborateurs.
Nouvelles AlphabetProduits AlphabetAlphabet: behind the scenesTémoignages des clientsTendances mobilitéConsultancyFin du contratFiscalitéConseils pour les conducteurs
Nicolas Mathieu: « Nos collaborateurs peuvent choisir parmi dix-sept marques dans les limites de leur budget, qu'il s'agisse d'une voiture essence, diesel, CNG, hybride ou entièrement électrique. Nous pensons qu'il n'existe pas de type de voiture idéal qui réponde aux besoins de tous les collaborateurs. L'évolution technologique actuelle et l'élargissement de l'offre de services nous permettent de conseiller chaque employé quant à la voiture ou la solution de mobilité la mieux adaptée à ses besoins et à sa situation personnelle. »
Tester avec la flotte de pool
« Avant qu'un nouvel employé ne commande une voiture, il dispose d'une voiture de pool. Lors de cette période, il peut examiner ce qui lui convient le mieux. Par exemple, nous avons commandé 150 voitures électriques pour notre parc de véhicules de pool, afin que les employés puissent tester si cela leur convient. Une mobilité alternative est également possible. Par exemple, il est possible de louer un vélo (électrique) en plus de la voiture de société. Le vélo de leasing peut s’accompagner d’une carte de mobilité qui donne accès à des formes de mobilité telles que les voitures partagées. Enfin, les voitures de société ou les vélos de leasing peuvent être combinés avec un abonnement de transports en commun dans le cadre du système du tiers payant. »
